איך מחשבים השלמה לשכר מינימום למלצרים?
כשהטיפים במשמרת לא מגיעים לשכר שסוכם לשעה, המעסיק משלים את ההפרש: שעות × התעריף שסוכם, פחות הטיפים. התעריף לא יכול להיות נמוך משכר המינימום, ₪35.40 לשעה מאז 1 באפריל 2026, ובהרבה מקומות מסכמים על השלמה ל-₪45 או ל-₪50 לשעה.
- בודקים מה סוכם: שכר לשעה ועוד טיפים, או השלמה של הטיפים עד תעריף מסוים.
- מכפילים את השעות בתעריף שסוכם (ולא פחות משכר המינימום).
- מורידים את הטיפים. מה שנשאר הוא ההשלמה. יצא מינוס? אין השלמה, וגם לא מחזירים כסף.
שני סוגי הסכמים, ורק באחד יש השלמה
- שכר לשעה ועוד טיפים. המעסיק משלם את השכר שסוכם על כל שעה, והטיפים באים מעליו. כאן אין השלמה, כי השכר כבר משולם במלואו.
- השלמה של הטיפים עד תעריף. הטיפים הם חלק מהשכר, והמעסיק משלים רק כשהם נמוכים מהתעריף שסוכם. כשהטיפים עוברים את התעריף, אין תשלום נוסף, ולא מחזירים למעסיק את מה שמעל.
לא סוכם שום תעריף? הסכום שמקבלים, מטיפים או משכר וטיפים, עדיין צריך להגיע לפחות לשכר המינימום על השעות שעבדתם.
הנוסחה
דוגמה: אותה משמרת, שלושה תעריפים
משמרת של 6 שעות עם ₪220 טיפים (מזומן ואשראי יחד):
| התעריף שסוכם | שעות × תעריף | פחות טיפים | ההשלמה |
|---|---|---|---|
| שכר מינימום, ₪35.40 | 6 × ₪35.40 = ₪212.40 | ₪212.40 − ₪220 | ₪0 (הטיפים עברו) |
| ₪45 לשעה | 6 × ₪45 = ₪270 | ₪270 − ₪220 | ₪50 |
| ₪50 לשעה | 6 × ₪50 = ₪300 | ₪300 − ₪220 | ₪80 |
זו הסיבה שחשוב לדעת מה סוכם איתכם: באותה משמרת, לפי שכר מינימום לא מגיע כלום, ולפי ₪50 לשעה מגיעים ₪80.
ברוטו או נטו לשעה?
יש מקומות שמסכמים על ברוטו לשעה, ויש שמסכמים על "₪50 נטו לשעה כולל טיפים". זה משנה את החשבון, אז כדאי לשאול ולכתוב לעצמכם בדיוק מה נאמר. שכר המינימום עצמו הוא תמיד ברוטו.
איפה ההשלמה מופיעה
- בתלוש. טיפים במסעדות, בתי קפה וברים הם חלק מהשכר וצריכים להופיע בתלוש, וההשלמה איתם.
- בזכויות. ביטוח לאומי ופנסיה מחושבים לפי השכר הכולל, כולל הטיפים.
- בבדיקה שלכם. בלי שעות וטיפים רשומים לכל משמרת, אין מול מה לבדוק. איך לעקוב אחרי המשמרות.
ההשלמה מחושבת לבד, בכל משמרת
בתלושצ'ק מגדירים "יעד שכר לשעה, כולל טיפים" (שכר מינימום, ₪45, ₪50 או כל תעריף אחר, ברוטו או נטו), רושמים שעות וטיפים, ורואים בכל משמרת אם חסרה השלמה ובכמה. זה חלק מהגרסה החינמית.
הורדה מ-App Store ל-iPhone. 30 הימים הראשונים פתוחים במלואם, ואחריהם PRO ב-₪14.90 לחודש או ₪149.90 פעם אחת.שאלות נפוצות
כמה השלמה מגיעה למלצר?
שעות × התעריף שסוכם, פחות הטיפים. לדוגמה, 6 שעות עם ₪220 טיפים ותעריף מוסכם של ₪50 לשעה: ₪300 פחות ₪220, השלמה של ₪80. לפי שכר מינימום (₪35.40) באותה משמרת אין השלמה, כי הטיפים עברו את ₪212.40.
מה שכר המינימום לשעה ב-2026?
₪35.40 לשעה (₪6,443.85 לחודש למשרה מלאה), מ-1 באפריל 2026.
מותר לעבוד על טיפים בלבד?
הסכום שמקבלים, גם כשהוא כולו מטיפים, צריך להגיע לפחות לשכר המינימום על השעות שעבדתם. כשהוא לא מגיע, המעסיק משלים את ההפרש.
אם הטיפים עברו את התעריף, צריך להחזיר משהו?
לא. כשסוכם על השלמה עד תעריף והטיפים גבוהים ממנו, המעסיק לא משלים, והמלצר לא מחזיר את מה שמעל.
סוכם איתי על ₪50 לשעה. ההשלמה מחושבת לפי ₪50 או לפי שכר מינימום?
לפי מה שסוכם, ₪50, כל עוד זה לא פחות משכר המינימום. כדאי לברר אם ה-₪50 הם ברוטו או נטו.
הנתונים נכונים ל-14 בנובמבר 2026 (שכר מינימום מ-1 באפריל 2026, מס וביטוח לאומי של שנת 2026). זו הערכה לפי המספרים שבדוגמה או שרשמתם, לא ייעוץ משפטי, חשבונאי או מס. במקרה של ספק בודקים במקורות כאן למטה, או מול עורך דין או רואה חשבון.
מקורות
- כל זכות: תשר ("טיפ") למלצרים במסעדות, בתי קפה וברים · עודכן 17.8.2026
- כל זכות: שכר מינימום · ₪35.40 לשעה מ-1.4.2026